ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS com foco em Remuneração para empresa localizada na Zona Sul de SP
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
- Participar em projetos de implantação/reestruturação da política de remuneração – sistema Hay de cargos e salários.
- Controlar orçamento de pessoal e verba de ação salarial.
- Elaborar relatórios e estatísticas com os dados da área.
- Elaborar Descrições de Cargos.
- Implementar e cuidar da rmanutenção da estrutura de cargos e salários.
- Desenvolver pesquisas salariais (análise e tabulação), participante de grupos de RH.
- Implementar políticas corporativas de carreira, salários, sucessão, propondo alinhamento da estrutura de remuneração.
- Automatizar processos salariais, mantendo os cargos e estrutura organizacional atualizada.
- Automatizar processos de Movimentação de Pessoal (informatização)
· Apoiar aos diversos subsistemas de RH;
· Pesquisar, analisar, avaliar e desenvolver programas de remuneração e alterações para os programas de benefícios;
· Monitorar o mercado, através de pesquisas salariais e de benefícios, visando garantir a contratação e retenção de mão de obra;
· Apoiar as diversas áreas da empresa no que se refere a questões de remuneração e políticas de RH.
REQUISITOS DO CARGO:
· Formação Superior em Administração, Matemática ou Economia
· Imprescindível Excel e PowerPoint avançados;
- Conhecimento em rotinas de Depto. Pessoal
- Perfil generalista com foco em Remuneração
· Inglês Intermediário/Avançado
- Domínio de Remuneração.
O(a)s candidato(a)s deverão enviar CV com salário e pretensão salarial par cv@ccalilconsultores.com.br – Assunto: ANALREM
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