Objetivo: Contribuir para o desenvolvimento da excelência na gestão de pessoas, alinhado às políticas e estratégias corporativas, prestando consultoria interna aos gestores da companhia, de acordo com as políticas e práticas estabelecidas, visando suprir necessidades, disseminando cultura de gestão de pessoas e contribuindo para o atingimento dos objetivos estratégicos da companhia.
Experiência na área em apoio consultivo, desenvolvimento organizacional, movimentação de pessoal, práticas de políticas internas e R&S.
Imprescindível: Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Desejável MBA/Pós-graduaçã o em RH/Gestão de Pessoas.
Interessandos, enviar e-mail para fabricio.gonzaga@ brasilprev. com.br mencionando no título do assunto: “Anl. RH Sênior”.
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